REALEYES

バイクショップロミオ・リアルアイズ大阪では、販売・買取りスタッフ、整備士、そして将来の店長・整備長候補者やエリアマネージャー候補者を募集しております。

通常はバイクショップで働く場合、キャリアの終わりは店長や整備長ですが、当社の場合は、エリアマネージャーや人事職など、あなたの適正や好みに合わせて将来を選択できます。

これは、二輪の販売店で働く人にとって、大きなメリットです。
どの会社や店舗もそうですが、基本的に役職によって給料を始めとした待遇が決まります。
そのため、会社内の役職の種類が少ない、空きが無い状態であれば、キャリアが閉ざされてしまいます。
つまり、収入や待遇の天井が非常に低いという事です。

当社の場合は、エリアマネージャーなどの責任ある仕事の適性があれば、どんどんやってもらいます。面白い新規事業があれば責任者をやってもらいます。
このように、待遇の天井が高いので、「一生懸命働いてもどうせ将来の年収は○○円ぽっち」という悩みがありません。

メリット1に共通する話しですが、店長や整備長が、あなたのキャリアや待遇の終着点ではありません。

エリアマネージャーであったり、二輪パーツの輸入など自身でやってみたい事があれば新たな部署を作り背筋者になる事も可能です。
店舗での接客を経験し、営業が得意だと分かれば、法人営業など、適正を活かしてより多くの成果を得られる仕事をする事も可能です。

また、 独立して店を持ちたいと考えたら、店舗の買取りなど独立の支援を会社として行います。集客や仕入れルートの確保などをゼロから行う必要がないため、独立後すぐに店を軌道に乗せる事が可能です。

このように、実際に働いてから夢や目標を見つけて、 あなたに合った将来を選択する事が可能です。

当社は、マニュアルでガチガチに固めた仕事をさせていません。
組織の歯車として淡々と仕事するなど、退屈な毎日を送って欲しくないからです。

来店客に迷惑をかけないためや、健全に店を運営するために、守ってもらいたい約束や方針はありますが、自分に合ったやり方で仕事をする事が可能です。

マニュアルで固めないので、人によっては成長に苦労をするかもしれません。
より良い仕事の方法をあなた自身が知恵を絞って追求する必要があるからです。
最初は大変かもしれませんが、あなたの長所を潰したり、不得意なやり方を強制したりしないので、長期的に見てマニュアルで固めるよりもストレスフリーで仕事ができると思います。

また、マニュアルというのは仕事をやる上での正解が書かれたものです。
それを見ながら仕事をするというのは、宿題の答えを丸写しするようなものです。
宿題は早くこなせますが、試験や入試の合格に必要な点数は得られません。

一生懸命に勉強をした分だけ、テストの点数が上がるのと同じく、自身でより寄り仕事を追求すれば、実力はしっかり上がっていきます。
そのため、将来は業種や仕事内容を問わずどこで何をやっても通用する人間になる事ができます。

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